A comparação entre o futebol de alto rendimento e o ambiente corporativo é o ponto central do artigo assinado por José Maria Franco de Godoi Neto. Segundo o autor, o sucesso tanto nas competições esportivas quanto nos negócios depende menos de talentos individuais e mais de planejamento, gestão de riscos e capacidade de adaptação.
O texto destaca que, em torneios como a Copa do Mundo, as equipes vencedoras costumam se diferenciar pela preparação, análise de adversários e execução estratégica, características que também são fundamentais para empresas que atuam em mercados competitivos e sujeitos a mudanças regulatórias, econômicas e tecnológicas.
Na avaliação do especialista, o setor jurídico precisa deixar de ser acionado apenas em situações de crise ou litígio para participar das decisões desde a fase de planejamento dos negócios. Entre as atribuições estratégicas estão a avaliação de riscos, a estruturação de contratos, a antecipação de impactos regulatórios e o fortalecimento da governança corporativa.
O artigo também ressalta que o planejamento não elimina os riscos, mas amplia a capacidade das organizações de responder rapidamente a imprevistos, reduzindo impactos e preservando a continuidade das operações.
Outro ponto abordado é a necessidade de integração entre diferentes áreas da empresa. Assim como uma equipe de futebol depende da coordenação entre comissão técnica, analistas e atletas, o ambiente corporativo exige alinhamento entre os setores jurídico, financeiro, operacional e de compliance para garantir decisões mais consistentes.
O autor observa ainda que temas como inteligência artificial, proteção de dados, Sustentabilidade e mudanças constantes nas relações comerciais ampliam a importância de uma atuação jurídica preventiva e estratégica.
Ao concluir o artigo, José Maria Franco de Godoi Neto afirma que bons resultados empresariais são consequência de decisões bem estruturadas antes da execução dos projetos, defendendo que o Direito passou a desempenhar papel essencial na construção da estratégia e da competitividade das organizações.
