A ClearSale, empresa líder em soluções antifraude nos mais diversos segmentos, não diminui o ritmo nessa pandemia.
Com o crescimento do e-commerce, a companhia já contratou 350 novos colaboradores, está com 150 Tecnologia-abre-45-vagas/">vagas em aberto e adaptou todo o processo de contratação, integração e treinamento dos novos empregados para o ambiente virtual. Desta forma, já ampliou o quadro de colaboradores em 30% desde março.
Desde o início do isolamento social em São Paulo, quando a ClearSale colocou os 1,6 mil colaboradores em homeoffice em menos de uma semana, a companhia teve que lidar com outro desafio, contratar novos colaboradores.
Até o final de agosto, 500 novos profissionais passam a fazer parte do quadro da companhia.
“Conseguimos adaptar nossos processos de forma ágil, possibilitando fazer todo o processo de recrutamento e seleção à distância, com ganhos tanto para os novos colaboradores, como para a empresa”, explica Leonardo Ferraz, Head de Pessoas da ClearSale. “Além de termos acelerado o processo de digitalização dos contratos, adaptamos a integração e treinamento dos contratados, conseguindo inseri-los na cultura da ClearSale mesmo com a distância física”, completa.
A companhia, que tem uma forte cultura no desenvolvimento de pessoas e talentos, não apenas conseguiu transferir todos os projetos para o ambiente virtual, como incluiu novas ferramentas, grupos de apoio, ações que auxiliam os profissionais na transição para o homeoffice e que os ajudam a superar os desafios de equilibrar trabalho e vida pessoal no cenário de isolamento social. Entre as medidas, enviou as cadeiras de escritório para a casa dos colaboradores, fornece internet para os que não tinham, oferece apoio psicológico, além de realizar encontros, happy hours e lives com show de música, tudo no ambiente virtual, promovendo a integração e descontração.
Vagas abertas
Até o final de agosto, a ClearSale contratará ainda 150 profissionais, para os times de operação, operação bilíngue, assistente administrativo, TI, analytics, internacional, marketing, comunicação, explore, financeiro e comercial.
A companhia é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, ganhando destaque nas principais premiações de RH nacionais, e conta com um ambiente descontraído e desafiador para profissionais que buscam trabalhar com gestão de risco de fraudes nos mais diversos segmentos.
As remunerações para as vagas em aberto variam de R$ 1.300 a R$ 12 mil. Todas em regime CLT, além de benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição, auxílio creche e farmácia, e plano de carreira.
A inscrição deve ser feita pelo site da companhia, na área de carreiras: https://br.clear.sale/carreiras
Sobre a ClearSale
A ClearSale é líder em soluções antifraude nos mais diversos segmentos, como e-commerce, mercado financeiro, vendas diretas e telecomunicações, sendo pioneira no mapeamento do comportamento do consumidor digital.
A empresa equilibra tecnologia e profissionais especializados para entregar os melhores indicadores aos clientes e gerar cada vez mais confiança no mercado.
