A mineradora Aura abriu nesta semana a quarta edição do “Programa de Trainee 2026”, iniciativa que novamente utilizará o WhatsApp como plataforma integral do processo seletivo — desde a inscrição até o resultado final. A escolha pelo aplicativo busca facilitar o acesso dos candidatos e segue a estratégia da empresa de apostar em inovação e Tecnologia.
Inscrições e elegibilidade
As inscrições ficam abertas até 19 de dezembro, às 23h59. Podem participar profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 nos cursos de Administração, Economia, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia Geológica.
Segundo a companhia, a decisão de concentrar o processo no WhatsApp considera a ampla adoção do aplicativo no Brasil, que possui cerca de 147 milhões de usuários ativos, representando 99% da população conectada.
Etapas do processo seletivo
O programa contará com seis etapas:
- Verificação de requisitos
- Prova de lógica
- Vídeo-entrevista
- Dinâmica de grupo
- Entrevista online com gestores
- Entrevista final presencial
A etapa final ocorrerá na operação escolhida pelos candidatos, podendo ser em Almas (TO), Apoena (MT), Borborema (RN) ou nas unidades da empresa na Guatemala e no México. Os custos da viagem serão assumidos pela Aura.
Durante a visita, os participantes poderão conhecer as instalações da mineradora.
Formação de talentos e desenvolvimento profissional
De acordo com Isabela Dumont, head de Pessoas, ESG e Comunicação, o programa tem como objetivo preparar profissionais para o início da carreira e desenvolver competências alinhadas às necessidades do setor. Ela destaca que a iniciativa já formou talentos que hoje ocupam posições estratégicas dentro da companhia.
A formação prevê uma visão abrangente das operações, com atividades práticas e desenvolvimento de projetos alinhados à cultura e à estratégia corporativa.
Benefícios e condições
A expectativa é que os selecionados ingressem na empresa em março de 2026. O programa oferece remuneração de aproximadamente R$ 9,7 mil, além de benefícios como:
- auxílio-mudança
- alimentação na unidade e vale-alimentação
- assistência médica e odontológica
- seguro de vida
- participação nos lucros e resultados
- previdência privada
- auxílio-moradia durante os 12 meses de duração do programa
Não é exigida fluência em idiomas estrangeiros, como inglês ou espanhol. Segundo a empresa, a decisão visa ampliar a diversidade dos candidatos.
As dinâmicas de grupo serão realizadas com turmas de até cinco participantes para reduzir a pressão sobre os candidatos. A disponibilidade para residir nas localidades onde a Aura atua é um dos critérios eliminatórios.
Parceria e uso de tecnologia
O processo será conduzido em parceria com a VES, responsável pela estrutura de seleção via WhatsApp. Segundo o CEO da empresa, Victor Varandas, o uso da plataforma visa oferecer uma experiência mais acessível ao público jovem e acelerar as etapas de comunicação.
Inscrições ‘Programa de Trainee 2026’ da Aura
Início: quarta-feira, 19 de novembro
Término: 19 de dezembro
Site de inscrição: traineeaura.com
