A participação das mulheres na economia paulista tem crescido de forma consistente nos últimos anos. Atualmente, mais de 11 milhões de mulheres estão empregadas no estado de São Paulo, um aumento superior a 3% em comparação com 2023, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
Para ampliar o acesso das trabalhadoras ao mercado de trabalho, os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), vinculados à Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, realizam ações que conectam candidatas a empresas e processos seletivos em diversas regiões do estado.
Além do atendimento regular nas unidades, os PATs também organizam feirões de emprego com entrevistas presenciais e processos seletivos realizados diretamente pelas empresas, aproximando candidatas das vagas disponíveis.
Feirões ampliam acesso ao emprego
Durante o mês de março, período marcado por ações relacionadas ao Dia Internacional da Mulher, diversas unidades promoveram eventos especiais. Um dos destaques foi o Feirão de Emprego realizado no PAT de Ferraz de Vasconcelos, na região metropolitana de São Paulo, que reuniu cerca de 200 vagas voltadas ao público feminino.
Outro evento ocorreu no PAT do Imigrante, localizado na região central da capital paulista, que contou com mais de 300 oportunidades de trabalho em diferentes áreas.
Primeiras oportunidades profissionais
Entre as participantes do feirão está Maria Eduarda da Silva, moradora da capital, que recentemente completou 18 anos e buscava sua primeira experiência profissional em uma rede de mercados.
“Eu achei o atendimento no PAT ótimo, eles não deixam a gente ficar com dúvidas. É muito bom participar dos feirões com entrevistas e seleção profissional, porque já falamos direto com as empresas. Eu vim para uma vaga específica e acabei me candidatando a outra oportunidade que a recrutadora encontrou no sistema na hora”, relata.
Retorno ao mercado de trabalho
Os serviços oferecidos pelos PATs também atendem mulheres que desejam retornar ao mercado de trabalho após períodos afastadas da atividade profissional.
Nos últimos anos, a presença de pessoas com 60 anos ou mais na força de trabalho paulista também aumentou. Segundo levantamento da Fundação Seade, a participação desse grupo passou de 5,9% para 8,3% na última década.
É o caso de Conceição Gomes, de 71 anos, que participou de um atendimento no PAT em busca de uma nova oportunidade.
“É a primeira vez que entro no PAT e adorei. O pessoal é bem dinâmico e acolhedor, gostei bastante. O atendimento presencial é importante, porque nem todo mundo tem acesso à informática ou computador”, comenta.
Outra participante foi Lidiane Sodré, de 30 anos, moradora de Santo André, que esteve presente no feirão especial realizado no PAT de Ferraz de Vasconcelos em busca de uma vaga na área de produção.
“É importante esse trabalho presencial que o PAT faz, para a gente ir além do online, tirar dúvidas e verificar a qualificação das pessoas. Eu gostei bastante do atendimento”, afirma.
Rede de apoio ao trabalhador
Histórias como essas fazem parte do trabalho realizado pelos PATs em todo o estado. Entre janeiro de 2023 e janeiro de 2026, mais de 725 mil mulheres foram encaminhadas para processos seletivos por meio das unidades, ampliando o acesso feminino ao mercado de trabalho.
Atualmente, a rede conta com mais de 200 unidades distribuídas pelo estado de São Paulo. Os postos oferecem serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao seguro-desemprego, orientação profissional, apoio na elaboração de currículos e encaminhamento para cursos de qualificação.
As unidades também atuam na integração com programas estaduais de capacitação, ajudando trabalhadoras a desenvolver habilidades e melhorar suas chances de inserção ou recolocação profissional.
