Canva, empresa australiana de software de design, anunciou uma reestruturação que afetará 1.271 funcionários, aproximadamente 22% de sua equipe global. As mudanças incluem demissões, transferências e alterações nas atribuições dos profissionais, em um momento de desaceleração do crescimento e maior concorrência no mercado de criação digital.
Anunciada em 4 de novembro, a reorganização busca ajustar a estrutura e a estratégia de expansão da companhia. A Canva não divulgou quantos dos funcionários afetados serão desligados.
A cofundadora e presidente-executiva, Melanie Perkins, descreveu 2026 como o ano mais desafiador desde a criação da empresa, em 2013, citando a primeira desaceleração significativa do crescimento em uma década.
Projeção de crescimento foi revisada
Em agosto, a Canva reduziu de 30% para 20% sua projeção de crescimento da receita em 2026. A revisão sinaliza uma expansão mais moderada dos negócios.
A empresa também enfrenta um ambiente competitivo em transformação, com ferramentas de inteligência artificial ampliando sua atuação em design gráfico, geração de imagens e produção de conteúdo.
Embora tenha investido no desenvolvimento de modelos próprios de IA e na incorporação de novas funcionalidades à plataforma, a Canva não apontou explicitamente a Tecnologia como causa da reestruturação.
Reorganização reúne equipes e reduz níveis de gestão
O plano prevê a integração das equipes de produto, crescimento e plataforma, além da redução de níveis hierárquicos e da concentração de determinadas operações em unidades centralizadas.
A companhia também avança na adoção de um modelo híbrido de trabalho, com presença nos escritórios durante parte da semana.
As medidas representam uma mudança na organização interna da Canva, que procura adequar suas operações ao novo ritmo de crescimento.
Funcionários desligados terão apoio financeiro
Segundo a empresa, os profissionais desligados receberão um pacote equivalente a pelo menos seis meses de salário. Os benefícios adicionais poderão incluir extensão da cobertura de saúde, orientação de carreira e acesso a recursos de desenvolvimento profissional.
A Canva também anunciou um programa que oferece auxílio de até US$ 10 mil para funcionários elegíveis que deixarem a companhia e desejarem abrir um negócio.
O alcance final das demissões permanece indefinido. Os 1.271 profissionais mencionados no anúncio incluem também pessoas que poderão ser transferidas ou assumir novas responsabilidades.
