O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), que tem se destacado pela atuação em inclusão produtiva e qualificação de pessoas em situação de vulnerabilidade social, anunciou que capacitará 71 mil jovens em 2024 por meio da iniciativa Coletivo Online, que representa um crescimento de 55% em relação ao ano anterior.
Somando as parcerias públicas e privadas, o impacto total será ainda maior, com 147 mil jovens beneficiados no ano de 2024. Desses, 62% são mulheres e 61% são negros.
Metas Ambiciosas para os Próximos Anos
O ICCB traçou metas ainda mais ousadas para os próximos anos. A organização pretende capacitar 1 milhão de pessoas até 2026 e 5 milhões até 2030, com foco em jovens, mulheres e negros. Para Daniela Redondo, Diretora-executiva do instituto, a meta é desafiadora, mas alcançável.
“Atualmente, dos 45 milhões de jovens no Brasil, 31 milhões são de baixa renda. Em 2024, com nossas iniciativas próprias e parcerias, formamos 46% mais jovens do que em 2023, e nossa previsão é de que esse número continue crescendo”, afirmou.
Mudança para o Ambiente Digital
Antes da pandemia, o ICCB já planejava migrar suas atividades para o ambiente online com o objetivo de ampliar o impacto de suas ações em todo o país. A pandemia acelerou essa transição, permitindo que as aulas do Coletivo Online se tornassem acessíveis a qualquer pessoa, a qualquer hora e em qualquer lugar.
O curso oferece conteúdos sobre o mercado de trabalho, elaboração de currículos, preparação para entrevistas e organização financeira, por meio de 12 vídeoaulas no formato “nanolearning”, com conteúdos curtos e diretos. Ao final do curso, os participantes recebem um certificado e têm acesso a uma comunidade que oferece vagas exclusivas.
Com a mudança para o modelo digital, a capilaridade da iniciativa cresceu de forma exponencial, impactando agora mais de 4 mil municípios em todos os 26 estados do Brasil, um aumento de 8.000% em relação ao modelo anterior, que abrangia apenas 14 estados e o Distrito Federal.
Alta Taxa de Empregabilidade
Além de ampliar a cobertura territorial, a taxa de empregabilidade dos participantes também é significativa. Mais da metade (53%) dos jovens capacitados conseguem emprego em até seis meses após a conclusão do curso. Esse dado foi apurado pela Plan Eval, consultoria externa que acompanhou a evolução da iniciativa.
De acordo com Daniela Redondo, esse resultado é um reflexo do trabalho contínuo e do impacto real gerado pelas ações do ICCB.
“Essas conquistas nos motivam a seguir em frente na busca pela inclusão social, pelo empoderamento econômico dos jovens e pela criação de mais oportunidades”, conclui.
O ICCB segue com seu compromisso de contribuir para a inclusão produtiva e a transformação social por meio de ações que visam melhorar a qualificação profissional e o acesso ao mercado de trabalho para a população em situação de vulnerabilidade. Acompanhe mais sobre o impacto do instituto no Relatório Institucional 2024.
