A Centauro, maior varejista de artigos esportivos da América Latina e integrante do Grupo SBF, anunciou a criação de mais de 1.000 vagas temporárias em suas lojas pelo Brasil.
As contratações visam reforçar a equipe durante o intenso movimento das campanhas de Black Friday e Natal, com possibilidade de efetivação para os candidatos. As inscrições são realizadas pelo site de vagas da Centauro. site de vagas da Centauro.
Perfil das vagas e requisitos
As oportunidades são para os cargos de assistente de loja e vendedor, distribuídas nas mais de 230 unidades da Centauro em todo o país. As regiões com maior número de vagas são:
- São Paulo: 329
- Paraná: 88
- Minas Gerais: 79
- Rio de Janeiro: 78
Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição e vale-transporte. Para se candidatar, é exigido, no mínimo, ensino médio completo. Ter afinidade com esportes, boa comunicação e disposição para interação com o público são diferenciais solicitados pelos recrutadores.
Para a função de assistente de loja, não é necessária experiência anterior — tornando-se uma porta de entrada interessante para quem está iniciando a carreira. Já o cargo de vendedor valoriza candidatos com experiência prévia em vendas, para que possam contribuir com esse conhecimento e continuar se desenvolvendo dentro da rede.
Cronograma e processo seletivo
Os novos colaboradores devem começar as atividades no dia 3 de novembro, para atendimento à movimentação de Black Friday, enquanto outro grupo iniciará em 1º de dezembro, para a temporada de Natal. As inscrições para o processo seletivo vão até final de outubro para os candidatos que começarão em novembro, e até meados de novembro para os que iniciarão em dezembro.
