Estudantes do ensino superior e técnico ainda têm a oportunidade de se candidatar a programas de estágio com início previsto para o segundo semestre de 2025. Empresas de médio e grande porte seguem com processos seletivos abertos para diversas áreas de atuação.
Entre os municípios com vagas disponíveis estão cidades de todas as regiões do país, como Vilhena (RO), Teixeira de Freitas (BA), Camaçari (BA), Campo Verde (MT), Catalão (GO), Itumbiara (GO), Santa Cruz do Sul (RS), Blumenau (SC), Curitiba (PR), Sorriso (MT) e Viçosa (MG), além de vários municípios no estado de São Paulo, incluindo a capital.
Os processos seletivos são organizados por consultorias especializadas em recrutamento de estagiários e têm como foco estudantes com disponibilidade para início no segundo semestre deste ano. As vagas contemplam tanto modelos presenciais quanto híbridos, a depender da função e da localidade.
Oportunidades em empresas do setor industrial e financeiro
Entre as companhias com vagas abertas está a Indovinya, divisão de negócios da Indorama Ventures, uma das maiores produtoras petroquímicas do mundo. A empresa oferece 23 vagas por meio do programa de estágio #GoInterns, com postos em cidades como Camaçari (BA), Mauá (SP), Suzano (SP), São Paulo (SP) e Triunfo (RS).
As vagas estão abertas a estudantes de cursos como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias, Química e áreas correlatas, com conclusão prevista entre junho de 2027 e dezembro de 2028.
Também há oportunidades para estudantes do ensino técnico em áreas como Logística, Mecânica e Química, com previsão de formatura entre junho e dezembro de 2026.
Os estágios incluem benefícios como plano de saúde, vale-refeição ou alimentação no local, transporte, seguro de vida, e programas de apoio ao bem-estar físico e emocional.
Além da Indovinya, outras empresas de setores como indústria, finanças e agronegócio também estão com seleções em andamento, como Banco Carrefour, Banco ABC Brasil, Corteva, Boehringer Ingelheim, Equifax Boavista e Softys.
Ampliação regional e estímulo à qualificação
A ampliação da oferta de estágios em diferentes estados reflete o esforço das empresas em atrair e formar novos talentos fora dos grandes centros urbanos. O incentivo à capacitação técnica e acadêmica é visto como um fator estratégico na preparação da próxima geração de profissionais.
Estudantes interessados devem se atentar aos prazos de inscrição e aos critérios específicos de cada vaga, que variam conforme o curso, a cidade e o semestre de formação exigido.
