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LinkedIn aponta os empregos em alta no Rio de Janeiro: os setores naval, engenharia e turismo estão entre os destaques

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Home Oportunidades

LinkedIn aponta os empregos em alta no Rio de Janeiro: os setores naval, engenharia e turismo estão entre os destaques

No ano em que 3 em cada 5 trabalhadores brasileiros pretendem mudar de emprego, a lista é um guia para profissionais se prepararem para as transformações do mercado

Redação por Redação
29/01/2025 - Atualizado em: 08/02/2025
em Oportunidades
Tempo de leitura: 7 minutos
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LinkedIn aponta os empregos em alta no Rio de Janeiro: os setores naval, engenharia e turismo estão entre os destaques linkedin aponta empregos em alta 2
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O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de divulgar a Lista de Empregos em Alta para o Rio de Janeiro em 2025, com dados exclusivos que revelam os 10 cargos que mais cresceram na cidade nos últimos três anos. O levantamento local complementa a lista nacional das 25 profissões em alta, liberada anualmente pelo time Editorial do LinkedIn e que traça um panorama das principais tendências do mercado de trabalho brasileiro. Para este ano, os destaques cariocas estão nos setores naval, engenharia, sustentável e de turismo.

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A lista é lançada em um momento de alta mobilidade no mercado de trabalho: 3 em cada 5 trabalhadores brasileiros planejam buscar novas oportunidades de emprego em 2025, segundo uma pesquisa realizada pela plataforma. Esse movimento enfatiza a necessidade de adaptação constante, já que, até 2030, 75% das habilidades exigidas para diversas funções no Brasil serão significativamente diferentes das atuais.

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“Conhecer as especificidades de cada cidade é essencial para acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Rio de Janeiro, como um dos principais polos culturais e turísticos do Brasil, possui uma dinâmica própria que reflete a riqueza da sua história, diversidade e impacto econômico no país. Por isso, é fundamental oferecer dados locais que ajudem profissionais e empresas a se prepararem para as transformações do mercado”, explica Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias no Brasil.

No Rio de Janeiro, a lista de cargos em alta reflete uma demanda mais técnica e ligada à indústria marítima e ambiental. Funções como eletricista naval, projetista mecânico(a) e técnico(a) ambiental são exclusividades da lista carioca e especialmente relevantes devido à localização costeira da cidade. Além disso, cargos como analista de suporte a computadores e analista de contas mostram que a cidade está se desenvolvendo em áreas de Tecnologia e finanças, mas com uma ênfase adicional em setores técnicos, que se destacam mais fortemente lá do que em outras cidades.

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Confira a lista com os 10 cargos com crescimento mais acelerado no Rio de Janeiro e participe da conversa usando as hashtags #EmpregosEmAlta e #JobsOnTheRise. 

  1. Engenheiro(a) de produção

O que faz: É responsável por desenvolver, implementar, monitorar e otimizar o processo de fabricação de um produto. | Competências mais comuns: 5S, Engenharia de produção, Microsoft Project | Setores mais comuns: Extração de petróleo e gás natural, Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços e consultoria em TI | Divisão por gênero de contratados em 2024: 32,35% mulheres; 67,65% homens

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  1. Eletricista naval

O que faz: Faz a instalação, manutenção e reparos de sistemas e equipamentos elétricos em navios e outras embarcações. | Competências mais comuns: Manutenção elétrica, Comandos elétricos, Fiação elétrica | Setores mais comuns: Transporte marítimo, Extração de petróleo e gás natural, Fabricação de equipamentos de transporte | Divisão por gênero de contratados em 2024: 100% homens

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  1. Agente de viagens

O que faz: Planeja itinerários e faz arranjos de viagem para indivíduos, grupos ou empresas, oferecendo orientação personalizada e informações práticas e culturais relevantes aos viajantes. | Competências mais comuns: Agências de viagem, Planejamento de viagens, Gestão de viagens | Setores mais comuns: Organização de viagens, Hotelaria, Transporte aéreo | Divisão por gênero de contratados em 2024: 69,77% mulheres; 30,23%% homens 

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  1. Analista de suporte a computadores

O que faz: Fornece assistência técnica e serviços de solução de problemas para sistemas de computador, software e hardware. | Competências mais comuns: Suporte técnico, Sistemas operacionais, Suporte para Help Desk | Setores mais comuns: Serviços e consultoria em TI, Fabricação de máquinas | Divisão por gênero de contratados em 2024: 33.33% mulheres; 66.67% homens

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  1. Técnico(a) ambiental

O que faz: Monitora o impacto das atividades da empresa no meio ambiente e garante a conformidade com as regulamentações ambientais. | Competências mais comuns: Monitoramento ambiental, Licenciamento ambiental, Sistemas de gestão ambiental | Setores mais comuns: Serviços e consultoria de gestão empresarial, Engenharia Civil, Serviços de engenharia | Divisão por gênero de contratados em 2024: 40,54% mulheres; 59,46% homens

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💡Aprenda os fundamentos da sustentabilidade (curso com legendas gratuito até 15 de fevereiro). 

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  1. Engenheiro(a) de manutenção

O que faz: Garante que máquinas e equipamentos estejam em boas condições de funcionamento por meio de inspeções regulares, reparos e manutenção preventiva. | Competências mais comuns: Gestão de manutenção, 5S, Microsoft Project | Setores mais comuns: Extração de petróleo e gás natural, Serviços e consultoria de gestão empresarial, Fabricação de máquinas | Divisão por gênero de contratados em 2024: 21,62% mulheres; 78,38% homens

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  1. Analista de contas

O que faz: Gerencia contas de clientes, analisa dados, prepara relatórios e resolve problemas, garantindo a satisfação e relacionamento com o cliente. | Competências mais comuns: Capacidade analítica, Faturamento médico, Faturamento | Setores mais comuns: Serviços e consultoria em TI, Recrutamento e seleção, Atividades de recreação e lazer | Divisão por gênero de contratados em 2024: 74,76% mulheres; 25,24% homens

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  1. Especialista em faturamento

O que faz: Prepara e envia faturas, processa pagamentos e lida com consultas de faturamento para garantir transações financeiras precisas. | Competências mais comuns: Processo de faturamento, Faturamento, Nota fiscal eletrônica | Setores mais comuns: Atividades de recreação e lazer, Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços de alimentação e bebidas | Divisão por gênero de contratados em 2024: 65,22% mulheres; 34,78% homens 

Confira vagas abertas 

  1. Projetista mecânico(a)

O que faz: Cria desenhos e especificações para componentes e sistemas mecânicos, usando software de design assistido por computador (CAD). | Competências mais comuns: SolidWorks, AutoCAD, Autodesk Inventor | Setores mais comuns: Fabricação de máquinas, Mineração, Serviços de engenharia | Divisão por gênero de contratados em 2024: 7,69% mulheres; 92,31% homens

Confira vagas abertas 

  1. Coordenador(a) de contabilidade

O que faz: Gerencia e organiza registros financeiros, processa transações e auxilia em tarefas contábeis para garantir operações financeiras saudáveis. | Competências mais comuns: Contabilidade, Impostos, Demonstrações financeiras | Setores mais comuns: Extração de petróleo e gás natural, Serviços de alimentação e bebidas, Publicidade e propaganda | Divisão por gênero de contratados em 2024: 25% mulheres; 75% homens

💡Aprenda os fundamentos de finanças (curso gratuito até 15 de fevereiro).

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Confira vagas abertas 

Metodologia da lista

Os pesquisadores do Gráfico Econômico do LinkedIn analisaram milhões de vagas ocupadas por usuários do LinkedIn entre 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024 para calcular a taxa de crescimento de cada cargo. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam mostrar um crescimento positivo entre nossos usuários, contar com um número suficiente de anúncios de vagas no último ano e ter passado por um aumento significativo até 2024. Cargos idênticos com diferentes níveis de experiência foram agrupados e classificados em conjunto. Foram excluídos estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes, assim como empregos cuja contratação depende de um pequeno número de empresas em cada cidade. 

Estatísticas sobre a vaga 

Os dados adicionais para cada cargo são baseados nos perfis do LinkedIn de usuários que ocupam tal cargo ou nas vagas relacionadas ao cargo na cidade.

Os dados relativos a competências foram obtidos a partir das principais competências associadas a cada cargo entre os usuários que já indicaram esse cargo em seu perfil do LinkedIn. Os principais setores se baseiam no setor das empresas que contrataram o maior número de usuários para cada cargo entre 1º de janeiro de 2024 e 31 de outubro de 2024. A divisão por gênero foi calculada pelo número de usuários por gênero identificado atualmente em cada cargo (desde que houvesse dados de gênero significativos) em relação ao total de usuários com gênero conhecido por cargo.

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