O avanço da inteligência artificial (IA) nas empresas está transformando a dinâmica de trabalho e levantando debates sobre os impactos na carreira de profissionais de Tecnologia. Enquanto parte das companhias ainda resiste em investir em ferramentas e capacitação, muitos trabalhadores já adotam a tecnologia por conta própria, utilizando-a para automatizar tarefas rotineiras, resolver problemas de forma criativa e apoiar a qualidade das entregas.
Impactos da IA nas carreiras
Uma das principais questões em discussão é como a IA poderá afetar os planos de carreira a longo prazo. O estudo global Talent Trends Tech 2025, da consultoria Michael Page, mostra que 54% dos profissionais de tecnologia no Brasil acreditam que a expansão da inteligência artificial terá impacto em suas trajetórias profissionais. O índice é menor do que a média global (63%) e da América Latina (64%).
A pesquisa revela ainda que 74% dos brasileiros não veem a tecnologia como ameaça à segurança do emprego no futuro. O percentual é superior à média da América Latina (73%) e ao resultado mundial (60%).
“A inteligência artificial está transformando rapidamente as funções do setor de tecnologia. Ela não apenas substitui tarefas, mas também redefine papéis e valoriza habilidades humanas antes pouco percebidas”, afirma Juliana França, gerente executiva da Michael Page.
Segundo a especialista, o investimento das empresas em capacitação e uso estratégico da IA pode se tornar um diferencial competitivo. “É fundamental mostrar como a automação será integrada ao trabalho e como os colaboradores serão apoiados em seu desenvolvimento. Os profissionais de TI esperam treinamento contínuo e implementação responsável”, acrescenta.
Brasil lidera uso individual de IA
O levantamento aponta que 68% dos profissionais de tecnologia brasileiros utilizam inteligência artificial em suas funções, índice superior à média da América do Sul (60%) e global. Quanto à frequência, 42% afirmam recorrer à tecnologia ao menos uma vez por dia, número ligeiramente inferior ao da América Latina (43%) e ao mundial (44%).
Apesar do uso crescente, a pesquisa indica que ainda há incertezas quanto à aplicação prática da IA e à capacitação das equipes. Para Juliana França, é essencial que as empresas estabeleçam diretrizes claras para que a tecnologia complemente — e não substitua — o trabalho humano.
Adoção pelas empresas
Entre os profissionais consultados, 53% afirmam que as empresas em que atuam já recomendam o uso de ferramentas de inteligência artificial. O índice supera a média da América do Sul (51%), mas está abaixo do resultado global (68%).
