A Dexco, empresa brasileira do setor de materiais de construção, reforma e decoração, anunciou a abertura das inscrições para a 6ª edição do seu Programa de Estágio, chamado Geração D. O processo seletivo está disponível até 25 de junho por meio da plataforma Gupy.
As vagas são distribuídas entre diferentes unidades da empresa no Brasil e abrangem diversas áreas. O programa é voltado para estudantes de cursos de bacharelado com pelo menos dois anos restantes para a conclusão do curso. Candidatos estrangeiros devem possuir visto válido para trabalho no país.
Desenvolvimento profissional é foco do programa
O Geração D tem como objetivo proporcionar aos participantes experiências práticas e oportunidades de desenvolvimento profissional.
A trilha de capacitação é estruturada por meio da plataforma interna de aprendizagem da empresa, a UNIDEXCO, com encontros periódicos voltados para temas como autoconhecimento, habilidades interpessoais e competências técnicas.
Entre os principais blocos do programa estão:
- Troca de experiências entre participantes;
- Mentoria entre pares, promovendo o aprendizado coletivo;
- Dinâmicas de resolução de problemas, com foco em desenvolvimento de competências;
- Atividades de networking, para ampliação de repertório e conexões profissionais.
O programa também adota a metodologia de aprendizagem 70-20-10: 70% das atividades são baseadas na prática, 20% em orientação de mentores e líderes, e 10% em conteúdo teórico estruturado.
Processo seletivo e benefícios
A seleção inclui etapas como teste de compatibilidade cultural e entrevistas com a equipe de recursos humanos e gestores da Dexco. O estágio está previsto para iniciar em agosto de 2025, com duração máxima de dois anos.
Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório na unidade, vale-transporte ou fretado, campanha de vacinação, acesso ao TotalPass e cartão de Natal.
A empresa mantém metas públicas de inclusão e afirma investir em ambientes de trabalho que valorizam a diversidade e a segurança psicológica.
