O cuidado com questões sociais e ambientais tem ganhado cada vez mais relevância no cenário atual, com muitas empresas de grande e médio porte adotando práticas sustentáveis em sua gestão. Além disso, os candidatos às vagas de emprego estão cada vez mais atentos ao compromisso das empresas com a Sustentabilidade.
De acordo com a pesquisa Panorama Gestão de Pessoas e Empregabilidade 2025, realizada recentemente, quase 90% dos candidatos afirmam que o posicionamento da empresa em relação a causas sociais e o engajamento em ações ESG (ambientais, sociais e de governança) influenciam sua decisão ao escolher um empregador.
Sustentabilidade como fator de atração para candidatos
A pesquisa também revelou que 43% dos entrevistados consideram essencial que as empresas se comprometam com a redução do impacto ambiental por meio de práticas sustentáveis.
Empresas que incorporam práticas ambientais sólidas não apenas minimizam o impacto negativo no meio ambiente, mas também preservam uma boa reputação e aumentam as chances de atrair e reter talentos, além de atrair a atenção de investidores e consumidores engajados.
A questão ambiental tem se tornado uma preocupação crescente, e as empresas precisam se adaptar a essa demanda por responsabilidade climática.
Nesse contexto, a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança Climática, a COP 30, que acontecerá no Brasil este ano, oferece uma oportunidade única para discutir temas essenciais, como o financiamento climático e a redução das emissões de gases de efeito estufa, buscando soluções que promovam uma mudança significativa no cenário global.
O cenário ambiental no Brasil
Enquanto a COP 30 enfatiza a necessidade de ação climática global, o Brasil tem feito progressos em sustentabilidade, mas ainda enfrenta desafios consideráveis. A adoção de práticas ambientais mais robustas e a transição para uma economia de baixo carbono são fundamentais para que o país se torne uma referência no tema.
Em 2022, a produção e o uso de energia representaram 24% das emissões de gases de efeito estufa no Brasil, de acordo com um estudo do Ministério de Minas e Energia (MME) divulgado em 2024.
Apesar desse percentual ser relativamente baixo em comparação a outros países, devido à diversificação da matriz energética, que inclui fontes renováveis como hidrelétricas, energia eólica e solar, o Brasil ainda enfrenta problemas, como o descarte inadequado de resíduos por parte de empresas.
Potencial do Brasil para liderar a sustentabilidade
Para Caio Queiroz, CEO da Aguama Ambiental, o Brasil possui grande potencial para se tornar líder em sustentabilidade global. “Com políticas ambientais eficazes e o apoio das empresas e da população, podemos crescer economicamente sem comprometer o meio ambiente”, afirmou.
A Aguama Ambiental desenvolve o Programa CO2 Responsável, que auxilia empresas a monitorar, levantar e reduzir suas emissões, ao mesmo tempo em que cria canais de comunicação eficientes entre as partes interessadas.
Queiroz também ressalta que a gestão ambiental não é apenas uma tendência, mas uma revolução no ambiente corporativo. “Empresas que adotam práticas sustentáveis não só reduzem seu impacto ambiental, mas também criam ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e felizes. A sustentabilidade é a chave para uma vida menos estressante, mais saudável e feliz, promovendo bem-estar tanto individual quanto coletivo”, observou.
Empresas sustentáveis se destacam no mercado
Além de atender às exigências regulatórias dos governos, empresas que implementam práticas ambientais responsáveis se destacam no mercado.
A adoção de práticas como a redução de emissão de carbono, o uso eficiente de recursos e a implementação de processos produtivos mais limpos não só contribui para a proteção ambiental, mas também aumenta o engajamento e a satisfação dos funcionários, tornando a empresa mais atraente para consumidores e investidores.
A sustentabilidade, portanto, é vista não apenas como um compromisso com o meio ambiente, mas também como uma estratégia que beneficia a imagem corporativa e a relação com diversos públicos de interesse.
