A procura por modelos de currículo na internet tem se intensificado, especialmente entre aqueles que buscam as primeiras oportunidades no mercado de trabalho.
Em 2024, cerca de 3 milhões de consultas relacionadas ao termo “modelo de currículo jovem aprendiz” foram feitas no Google, de acordo com estudo da plataforma Onlinecurriculo. A alta procura reflete o crescente número de jovens que ingressam em vagas de aprendizagem.
Aumento nas vagas de Jovem Aprendiz
Entre janeiro e novembro de 2024, aproximadamente 98.242 currículos foram contratados pelo programa de Jovem Aprendiz, uma alta de 11,9% em relação ao ano anterior.
Criado pela Lei da Aprendizagem, o programa visa oferecer experiência profissional a jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando o ensino médio, principalmente em escolas públicas.
Empresas mais procuradas pelos jovens
De acordo com o levantamento da Onlinecurriculo, que analisou as buscas feitas entre março de 2024 e março de 2025, o setor financeiro é o mais procurado pelos jovens que buscam o primeiro emprego.
Bancos como Banco do Brasil, Itaú, Bradesco, Caixa Econômica, Santander e Sicredi concentraram aproximadamente 1,3 milhão de pesquisas relacionadas ao programa de aprendizagem. O Banco do Brasil foi o líder, com 523 mil buscas, seguido pelo Bradesco, que oferece 567 vagas no momento.
O setor de telefonia também é popular, com a Vivo recebendo 493 mil pesquisas no período. Além disso, grandes empresas do setor de recursos naturais, como Petrobras e Vale, também despertaram o interesse, representando 10% das buscas. A Vale, por exemplo, oferece vagas para 2025 em áreas como mecânica e eletromecânica.
No setor de alimentação e bebidas, o McDonald’s, Ambev, Coca-Cola e Nestlé se destacam entre as empresas mais procuradas, com destaque para o McDonald’s, que tem mais de 86 mil pesquisas relacionadas ao programa.
Oportunidade de qualificação e impacto social
O programa de Jovem Aprendiz oferece aos jovens uma jornada de quatro horas diárias, salário mínimo nacional, benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e, dependendo da empresa, vantagens adicionais como plano odontológico e descontos em produtos.
Amanda Augustine, especialista em carreiras da Onlinecurriculo, ressalta que a contratação de aprendizes é uma estratégia benéfica tanto para as empresas quanto para a sociedade.
Ela destaca que o programa oferece aos jovens a chance de desenvolver habilidades técnicas e interpessoais, além de fortalecer o currículo com experiências práticas.
“Com a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos atingindo 14% no segundo semestre de 2024, mais do que o dobro da média nacional, o programa oferece uma oportunidade valiosa de desenvolvimento. Além disso, ele contribui para a diversidade nas empresas e aproxima as organizações da nova geração, alinhando-as com a agenda ESG (ambiental, social e de governança) global”, afirma Augustine.
Metodologia da pesquisa
A análise de interesse dos jovens no programa de Jovem Aprendiz foi realizada com base no volume de buscas relacionadas a currículos para vagas de aprendizagem.
Foram contabilizadas as pesquisas pelos termos “modelo de currículo jovem aprendiz” e “currículo jovem aprendiz”, totalizando 3 milhões de consultas. A pesquisa também levantou os dados das empresas mais procuradas, considerando o período de março de 2024 a março de 2025, com foco em empresas empregadoras e deixando de lado instituições de ensino.
O levantamento revelou quais companhias mais atraem os jovens que desejam iniciar a carreira profissional por meio do programa de Jovem Aprendiz, contribuindo para um panorama claro sobre as preferências desse público.
