O mercado de trabalho vem se transformando a passos largos já faz alguns anos e com a chegada da pandemia, esse processo de transformação foi potencializado ao máximo.
A Robert Half elenca em seu Guia Salarial 2021, as principais carreiras que já são tendência para o futuro do mercado de trabalho nas áreas de Tecnologia, Mercado Financeiro, Seguros, Engenharia, Vendas e Marketing, Recursos Humanos e Jurídico.
As incertezas em relação à velocidade da vacinação em massa e o fim da pandemia, associadas à evolução do trabalho remoto e a forte tendência de adoção do modelo híbrido, impulsionaram a aceleração dos processos de transformação digital nas empresas e a manutenção das iniciativas de inovação, com a digitalização dos processos e metodologias.
Como consequência, algumas profissões ganharam relevância no último ano e seguem gerando expectativas positivas em relação ao presente e futuro do mercado.
O Guia Salarial 2021 da Robert Half elenca 18 profissões do futuro do trabalho:
Tecnologia:
– Arquiteto(a)s de segurança
– Detetives de dados
– Engenheiro(a)s de inteligência artificial
– Especialistas em transformação digital
Mercado Financeiro:
– DPO (Data Protection Officer)
– Analista de compliance LGPD
Seguros:
– Chief digital officer
– Analista/especialista de produtos digitais
Engenharia:
– Piloto(a) de drone
– Engenheiro(a) de georreferenciamento
– Engenheiro(a) de dados
– Engenheiro(a) de inovação
Vendas e Marketing:
– BI (Business Intelligence)/CRM
– Marketing digital
Recursos Humanos:
– People Analytics
– Especialista em transformação cultural/digital
Jurídico:
– DPO
– Especialista de dados jurídicos (BI)
“A velocidade de transformação do mercado de trabalho é muito superior ao ritmo das principais instituições acadêmicas. Ou seja, as profissões que despontam como tendência para o futuro surgem no dia a dia das empresas e grande parte das graduações não conseguem acompanhar as mudanças, abrindo espaço para cursos especializados”, comenta Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half para a América do Sul.
“Um mindset de aprendizagem contínua é essencial ao profissional que quiser um espaço de destaque no mercado pós-pandemia”, completa o executivo.
De acordo com a última edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), a taxa de desemprego dos profissionais qualificados, pessoas com 25 anos de idade ou mais e com formação superior, ficou em 6,38% no último trimestre de 2020, bem abaixo dos 13,9% do desemprego geral.
Outro estudo indica que 57% dos trabalhadores brasileiros pretendem buscar um novo trabalho em 2021. Deste modo, tanto para profissionais que estão buscando espaço no concorrido mercado de trabalho quanto para profissionais que estão com interesse em mudar de carreira, algumas profissões tendem a ser mais estratégicas na busca por recolocação.
Guia Salarial 2021 da Robert Half
O Guia Salarial da Robert Half é uma das mais respeitadas fontes de informação sobre remuneração e tendências de recrutamento para auxiliar empresas e profissionais a tomarem as melhores decisões.
Traz a tabela salarial de centenas de cargos em diversas áreas, apresenta profissões e habilidades mais demandadas em todas as divisões de atuação da consultoria, com dados que refletem a realidade de vagas trabalhadas na Robert Half e informações das salas de entrevista.
Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão.
Ao todo são mais de 300 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. Em 2021, a Robert Half foi novamente considerada pela Fortune uma das empresas mais admiradas do mundo. A Robert Half integra também o Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg, graças ao seu compromisso em promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.
