A Youse, primeira seguradora 100% digital do Brasil, está com dez oportunidades abertas para as áreas de jurídico, negócios, pessoas, comunicação, experiência do cliente, entre outras.
São quatro oportunidades para analistas seniores e seis vagas de estágio. Em outubro de 2023, a empresa recebeu o selo de certificação do Great Place to Work, se tornando a primeira insurtech a conquistar o reconhecimento.
Há dois cargos abertos para Analista de Negócios Sênior, um deles voltado para prospecção e outro para Farming. Está aberta ainda oportunidades para atuar com Ressarcimento Judicial e Engenharia de Dados, também no nível de Sênior.
As vagas são para o modelo híbrido em São Paulo, com previsão de início já no mês de janeiro de 2024.
As contratações são no regime CLT e incluem um pacote completo de benefícios. Entre eles, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica (sem descontos e coparticipação; inclusive para os dependentes), assistência odontológica, PLR, seguro de vida, convênio farmácia, previdência privada, reembolso de academia (R＄ 100) e auxílio home office.
Para os profissionais com filhos, a empresa oferece licença maternidade de 6 meses e paternidade de 30 dias e auxílio-creche. As vagas podem ser acessadas diretamente no site, através do endereço eletrônico: https://vagas-youse.gupy.io/
De olho no futuro
“Na Youse acreditamos no desenvolvimento das pessoas e em potencializar os diferenciais de cada um. Nossa cultura tem todo um cuidado com as pessoas. Recentemente recebemos o selo GPTW que endossa a nossa preocupação e o cuidado com as pessoas, uma vez que consideramos fundamental um ambiente em que todos se sintam confortáveis para proporcionar a melhor experiência de seguros aos nossos clientes”, afirma Tiane Araújo, Gerente de RH da Youse.
Já para as vagas de estágio, duas delas são para a área de Negócios, uma voltada para planejamento comercial e outra para qualidade.
O setor de recursos humanos também está com duas cadeiras abertas para estagiários. Além disso, há uma oportunidade para a área de comunicação e outra para atuar no jurídico.
Os processos seletivos para estágio possuem três etapas: entrevista inicial com RH, case e rodada de entrevistas.
Os benefícios são: Bolsa Auxílio de R＄ 1.800,00/mês, vale refeição de R＄ 909,42/mês, Vale Transporte, auxílio home office R＄ 120,00/mês, Reembolso para atividade física de R＄ 100,00/mês, Seguro de Vida, Educação Corporativa e muito mais. Os pré-requisitos são graduação prevista para dezembro de 2025 (considerando 2 anos de estágio), ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais em Pinheiros/SP, 3x presencial e 2x remoto.
As novas pessoas estagiárias passarão por uma trilha de desenvolvimento que é parte do Programa de Estágio da Youse. Nele, são abordados temas que vão desde inteligência emocional até progressão de carreira, por meio de workshops, palestras, cursos e mentorias.
Os interessados nas vagas de analista e estágio podem acessar diretamente a página da empresa.
Sobre a Youse
Criada em 2016, a Youse é pioneira entre as insurtechs no Brasil.
Norteada pela tecnologia e práticas inovadoras, a Youse lidera o mercado de seguro digital no Brasil com a oferta de seguros para carro, casa e vida com personalização das coberturas e assistências, permitindo que o cliente contrate, altere e adicione serviços pelo app ou site.
As vistorias também são feitas online e o pagamento funciona como uma assinatura mensal via cartão de crédito ou à vista com Pix, para contratos anuais.
A empresa também adota dinâmicas diversas como programas de recompensas, com o Youse Friends, e de incentivo com o “Convide Amigos e Ganhe” e, ainda, Clube de Benefícios.
Através do Youse Negócios (B2B2C) têm expandido sua atuação por meio de parcerias com corretoras e empresas que buscam uma experiência ágil, personalizada e ampliação de receita, oferecendo seguros flexíveis com a emissão instantânea de apólices.
Em 2022, a Youse foi a vencedora da categoria Ágil em Escala do Prêmio Agile Brasil. E, em 2023, recebeu o selo Great Place to Work, tornando-se a primeira insurtech a conquistar o reconhecimento entre as empresas que constroem excelentes ambientes de trabalho.