A Companhia de Estágios, um dos principais players no mercado de recrutamento e seleção, está com mais de 400 vagas abertas em sua plataforma.
Entre as oportunidades, estão vagas de estágio da Scania, um dos principais fabricantes mundiais de caminhões pesados, ônibus e de motores industriais e marítimos, e da Genomma Lab, multinacional que detém 16 marcas no segmento de Personal Care, entre elas, Cicatricure e Asepxia.
Além disso, estão abertas inscrições para o programa de trainee da Marsh, líder global em consultoria de riscos e corretagem de seguros.
Confira abaixo os detalhes destes processos seletivos e inscreva-se
Scania
A Scania Latin America acaba de lançar o seu Programa de Estágio 2021. Podem se candidatar estudantes de nível técnico e superior, que estejam cursando a partir do primeiro semestre, de diversos cursos: administração, economia, contábeis, engenharias, direito, marketing, publicidade e propaganda, comércio exterior, secretariado, sistemas de informação, análise de sistemas, comunicação, relações públicas, psicologia, jornalismo, rádio TV e internet, arquitetura, gastronomia, técnico mecânica/mecatrônica, técnico logística, técnico cozinha e nutrição.
As vagas são para atuar em São Bernardo do Campo, com carga horária de 4 a 6 horas diárias, com flexibilidade de horário.
Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio, fretado e auxílio-transporte, programa de desenvolvimento, recesso remunerado, restaurante no local, seguro de vida, ambulatório médico, assistência médica e odontológica, Clube Scania, desconto na compra de veículos VW e estacionamento.
Bolsa-auxílio: de R$ 1.550 a R$ 1.650
Prazo de inscrições: 30 de abril
Link:ciadeestagios.com.br/vagas/scania/
Genomma Lab
A farmacêutica Genomma Lab, multinacional que detém 16 marcas no segmento de Personal Care, entre elas, Cicatricure e Asepxia, acaba de lançar seu primeiro programa de estágios no Brasil.
O programa terá duração de dois anos e tem o objetivo de contratar 6 estagiários nessa primeira fase.
Os interessados devem estar matriculados em um curso superior, em qualquer universidade e com previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e julho de 2023.
A empresa vai priorizar candidatos com disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, em São Paulo, com conhecimento intermediário do pacote Office e conhecimento básico nos idiomas inglês e espanhol.
Os selecionados irão atuar nas áreas de marketing, finanças, pesquisa e desenvolvimento, inteligência de negócios, recursos humanos e vendas.
Entre os benefícios oferecidos, destacam-se: plano de saúde e dental, seguro de vida, recesso remunerado, Gympass (auxílio academia), vale-refeição, trabalho remoto e vale-transporte.
Bolsa-auxílio: R$ 1.700
Prazo de inscrições: 12 de abril
Link: ciadeestagios.com.br/vagas/genomma/
Marsh
O Programa de Trainees da Marsh, líder global em consultoria de riscos e corretagem de seguros, está com inscrições abertas. São 15 vagas, com previsão de início em junho deste ano, e os candidatos precisam ter concluído o curso entre junho de 2019 e dezembro de 2020.
Podem participar do processo seletivo recém-formados nos cursos de administração, economia, engenharias, direito, ciência atuarial, estatística, matemática ou áreas correlatas.
A Marsh pede conhecimento no Pacote Office avançado e inglês fluente. Espanhol será um diferencial.
Entre os benefícios estão: salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, participação nos lucros, previdência privada e bônus por metas.
As vagas são para atuação em diversas regiões na qual a Marsh atua. Por enquanto, a empresa está com todos os funcionários trabalhando 100% home office e sem previsão de retorno ao modelo presencial.
O Programa de Trainees da Marsh tem duração de 18 meses, distribuídos da seguinte forma: 70% de foco no trabalho, 20% no relacionamento e 10% em capacitação técnica.
Salário: não informado
Prazo de inscrições: 18 de abril
Link: ciadeestagios.com.br/vagas/marsh
Sobre a Companhia de Estágios
A Companhia de Estágios é uma HR Tech que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e aprendizagem para as maiores organizações do país.
Com mais de 1.4 milhão de jovens talentos cadastrados em sua base, a Companhia de Estágios usa inteligência artificial e gamificação para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que opera anualmente.
A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Reckitt Benckiser, Sanofi, Alcoa e Gerdau.
A Companhia de Estágios é hoje a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada do país e a primeira a ser certificada pelo GPTW entre as 100 melhores da América Latina.
Mais informações em ciadeestagios.com.br.