Heach Recursos Humanos, Zinng, Agnes Construção e Incorporação, CotaBest Solutions, Pravaler e a ClickBus são algumas das empresas que estão com vagas abertas.
Heach Recursos Humanos
A Heach Recursos Humanos, empresa de recrutamento e seleção, está com 252 vagas abertas, de diferentes áreas.
Ao todo, são duas para o estado de São Paulo, uma para o Ceará, oito para Santa Catarina, uma para Minas Gerais, duas para o Rio de Janeiro, uma para o Rio Grande do Sul, 234 para Espírito Santo e três para home-office, podendo ser ocupada de qualquer lugar do Brasil.
Além disso, só de estágio a Heach está oferecendo seis vagas, com bolsa-auxílio e benefícios.
Para conferir essas vagas, basta acessar o site.
Zinng
Já a Zinng, primeira fintech de energia do Brasil, abriu vagas de trainee para a área de contabilidade. Contudo, diferente das outras empresas, o programa de trainee deles conta com desafios para engajar os candidatos, onde os interessados terão que criar um projeto de contabilidade para avançar no processo.
As inscrições para o desafio de contabilidade vão até o dia 31 de janeiro e, após isso, a Zinng vai entrar em contato com todos os inscritos para contar como será o desafio, propor as tarefas e esperar as entregas.
O candidato escolhido além de assinar um contrato de 2 anos com a Zinng, ganhará um PIX de R＄ 1.000,00. Além disso, a pessoa se tornará um funcionário da fintech, terá vale-alimentação, plano de saúde, acesso à plataforma EAD, onde poderá acessar cursos para se capacitar e se destacar na empresa, salário, vale-refeição e plano de saúde.
Para se candidatar e participar do desafio, é necessário se inscrever no link.
Agnes Construção e Incorporação
A Agnes Construção E Incorporação, com mais de 15 anos de atuando no mercado de Incorporação Imobiliária em Florianópolis, está em busca de Estagiário de Engenharia Civil para auxiliar nas atividades atreladas a empresa e gerenciamento de obras.
Eles estão em busca de um profissional com afinidade no trabalho em equipe, que seja pró-ativo e com boa comunicação, organizado, responsável e com ânsia por novos aprendizados, que saiba trabalhar com BIM e que tenha facilidade na leitura e interpretação de projetos.
Além disso, ele terá que ser capaz de efetuar a elaboração e análise de relatórios atrelados a construção civil e que tenha facilidade em processos administrativos atrelados a incorporação imobiliária.
O escolhido irá trabalhar na sede da empresa, em Florianópolis, Santa Catarina, na modalidade presencial sob remuneração a ser ajustada conforme carga horária e contribuição agregada à equipe.
As candidaturas serão escolhidas pelo Linkedin da Agnes.
CotaBest
A CotaBest Solutions, responsável pela gestão e operação de marketplaces de atacadistas, está com 11 vagas abertas, sendo elas, Líder de Projetos, Gerente de Marketing, Assistente Comercial, Analista Financeiro Júnior, Desenvolvedor Back-end Sênior, Especialista em Cloud, Teach Lead, Desenvolvedor ETL e Desenvolvedor Back-end Pleno.
A CotaBest oferece plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição, alimentação e vale-transporte, o salário é compatível com o mercado.
Outro benefício são as licenças maternidade e paternidade estendidas, pois eles faz parte do programa empresa cidadã.
A empresa também oferece incentivo financeiro ao estudo de idiomas e conta com parcerias com universidades e faculdades. A empresa não tem dress-code e conta com ambientes para socialização com membros do time.
Para saber mais informações e ter acesso a todas as vagas, acesse o link ou entre no LinkedIn da empresa.
Pravaler
O Pravaler, principal plataforma de soluções para o ecossistema de educação do país, está com 15 vagas abertas na área de tecnologia, divididas entre híbridas e home-office.
Os cargos são para diferentes níveis, desde desenvolvedor pleno a gerente de Engenharia de Software. Para se candidatar a essas e outras vagas, basta acessar clicando aqui
ClickBus
A plataforma de transações online para o transporte rodoviário de ônibus no Brasil, tem 14 vagas abertas nas áreas de tecnologia, financeiro, produtos e marketing.
O modelo de trabalho em sua maior parte é híbrido, com revezamento entre home-office e presencial, mas algumas das vagas são 100% home-office. Para conferir a descrição completa das vagas e se inscrever, clique aqui.