A qualidade de vida no trabalho afeta diretamente a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
Ademais, a chamada QVT está cada vez mais popular dentre as organizações atualmente, fazendo com que, quem não segue essa premissa, fique para trás.
O que é qualidade de vida?
A qualidade de vida, quando se trata do ambiente de trabalho, é um índice geral de satisfação.
Esse índice mostra o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa, de acordo com aspectos que dizem respeito ao ambiente em que se encontram.
Indicativos de níveis de saúde, física e emocional, bem como ambiente físico, relacionamentos interpessoais e perspectiva de crescimento.
Qualidade de vida no trabalho: 5 formas de alcançar
Saber como chegar a um nível interessante de qualidade de vida no trabalho é algo fundamental.
Sendo assim, conhecer algumas formas de fazer isso é o primeiro passo para chegar neste estágio.
1.Organização diária
A partir do momento que seus funcionários sabem o que precisa ser feito no dia, o tempo e as atividades poderão ser melhor distribuídas.
Organize uma espécie de agenda, especificando então quais atividades deverão ser feitas e qual o tempo estipulado para cada uma.
Assim, você evita estresse desnecessário, contribuindo para a qualidade de vida no trabalho.
2.Prazos bem definidos ajuda na qualidade de vida no trabalho
Tarefas sem prazos pré-definidos costumam acabar ficando pra depois, e consequentemente traz problemas posteriores.
Por isso, defina prazos específicos para cada tipo de atividade e trace metas claras para alcançá-los.
Isso trará então mais foco e dinamismo para a rotina da empresa, aumentando a qualidade de vida no trabalho.
3.Proporcione um bom clima na empresa
Uma equipe bem entrosada, com bons objetivos em comum pode deixar o clima no trabalho muito mais prazeroso.
Outra forma de dar leveza ao clima no ambiente de trabalho é organizar dinâmicas visando melhorar os relacionamentos entre os colaboradores.
Mostrar gratidão e deixar o valor de cada um bastante claro, também pode contribuir muito para um clima propício para a boa produtividade.
4.Foco e disciplina são fundamentais
Primeiramente, não deixe a grande quantidade de informações do dia a dia fazer com que você e seus colaboradores percam o foco.
Para contribuir para o foco da equipe, proporcione intervalos breves de descanso, intercalados à rotina de trabalho.
No entanto, não permita que a procrastinação se instale, para que a conclusão das atividades não seja prejudicada.
5.A tecnologia pode ser uma aliada
Utilizar a tecnologia a serviço da qualidade de vida no trabalho é uma alternativa cada vez mais utilizada por organizações.
Ferramentas tecnológicas agilizam a conclusão das atividades e aliviam o peso sobre seus colaboradores.
A sobrecarga de tarefas e responsabilidades afeta diretamente a qualidade de vida no trabalho.
Sendo assim, converse com especialistas para ver quais as ferramentas tecnológicas disponíveis para seu segmento.
Veja também, qual se encaixa melhor na realidade e na rotina de seus funcionários e colaboradores
Comece a implementá-las, visando não somente o lucro, mas também a satisfação de todos dentro de sua empresa.
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