Sócio do Rocha, Calderon e Advogados Associados, advogado e consultor jurídico com atuação destacada nas áreas de Direito do Trabalho e Empresarial.
É Professor nos Cursos de Pós-graduação e Extensão em Direito Empresarial do IBMEC, da Universidade Metodista de Piracicaba, na Escola Superior de Advocacia (ESA/SP), na Faculdade de Direito de Sorocaba (FADI/SP), na Escola Paulista de Direito (EPD) e no Complexo Damásio de SP. Responsável pelas áreas de Direito do Trabalho, Estratégia e Relacionamento Institucional.
Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) e em Direito do Trabalho Europeu pela Universitá di Roma Tor Vergata/IT. MBA em Direito Empresarial com Extensão para Docência ao Ensino Superior pela Fundação Getúlio Vargas São Paulo (FGV/SP).
Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) e Doutorando em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP. Membro da Comissão Especial de Privacidade e Proteção de Dados da OAB/SP. Diretor Executivo do IPOJUR.
Membro do Comitê Executivo da Comunidade CIELO LABORAL e Pesquisador do GETRAB/USP. É autor do livro “Dos Direitos Fundamentais na Dispensa Coletiva”, Editora LTr e Organizador do livro ‘’ O primeiro ano de vigência da Lei Nº 13.467 (Reforma Trabalhista) – Reflexões e Aspectos Práticos’’ Editora LTr, além de diversos artigos em revistas e periódicos jurídicos.
Principais temas que pode colaborar com pautas:
• Lei Geral de Proteção de Dados – tese de doutoramento pela USP;
• Teletrabalho – como é Diretor institucional da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades e, recentemente foi o organizador de um livro da SOBRATT sobre questões relacionadas à medição de temperatura e obrigatoriedade da vacinação no ambiente de trabalho, assuntos também estão relacionados à proteção de dados;
• Temas relacionados à proteção de dados e gestão corporativa;
• Compliance Trabalhista;
• Normativas trabalhista na pandemia;
• Lei da gestante e Responsabilidade do INSS;
• Processo 100% digital;
• Background check;
• Negociação coletiva;
• Indústria 4.0;
• Trabalho em plataformas;
• E demais assuntos envolvendo Relações do Trabalho.