Enfrentamento da covid em nova fase da pandemia exige nova leva de testes

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Para inúmeras empresas, o enfrentamento da covid tem exigido a realização de testagens constantes para o controle da contaminação no ambiente corporativo.

Além das medidas sanitárias de distanciamento, limpeza e protocolos para visitas e viagens, a GEMÜ do Brasil realiza testes ao mínimo sintoma dos funcionários, além de campanha de estímulo à vacinação e rastreamento de contatos com terceiros.

No retorno das férias agora em janeiro, todos estão passando por exames PCR-Antígeno (teste rápido). Em caso positivo, na mesma hora é realizado o PCR – RT e o funcionário fica em isolamento até o novo resultado para confirmação.

Para garantir a segurança dos demais funcionários, antes de retornar ao trabalho, a empresa está realizando um teste de sangue que mede se há anticorpos de transmissão.

Além disso, um calendário acompanhou a vacinação de todos os funcionários da fábrica de São José dos Pinhais e do escritório em São Paulo, com apresentação da carteira e realização de gráficos até a conquista de 100% da equipe vacinada.

Quando é feita uma visita a um cliente, também existe o controle por meio de formulário para que seja rastreado em caso de contaminação.

Um comitê, criado para o enfrentamento do vírus, decidiu por medidas mais rigorosas do que aquelas exigidas pelo governo estadual.

Com isso, a empresa recebeu o selo Sesi ODS 2021 pela segurança sanitária – em 2020, teve o mesmo destaque por conta das medidas de controle realizadas rapidamente, com orientações da matriz na Alemanha e direcionamento local a partir de uma profissional de saúde contratada.

A enfermeira confere a temperatura e traz orientações conforme o estado de saúde de todos os funcionários na entrada da fábrica, localizada em São José dos Pinhais (PR).

“No momento mais crítico, realizamos muitos testes PCR, e agora temos parceria com uma empresa de saúde que envia uma ambulância à casa do funcionário para a aplicação do teste rápido, e, quando necessário, do PCR também. O retorno só ocorre em caso de resultado negativo”, explica a supervisora de RH da GEMÜ, Cintia Klingbeil. “Pudemos estabelecer uma nova área dentro do departamento, com toda a documentação e arquivamento para uma possível necessidade futura.”

Além das ações internas, o selo também destacou as ações realizadas com a comunidade do entorno: arrecadação de material de escritório e cestas básicas para instituições de apoio de São José dos Pinhais; doação de máscaras descartáveis ao Hospital Pequeno Príncipe, entre outras.

GEMÜ no mundo

Com mais de 2 mil colaboradores ao redor do planeta, a GEMÜ tem no Brasil uma equipe de 100 funcionários, divididos entre São José dos Pinhais e São Paulo, onde mantém escritório.

A sede da multinacional fica em Ingelfingen-Criesbach, e seu Centro de Desenvolvimento e Pesquisas, em Niedernhall-Waldzimmern.

O grupo conta com um moderno Centro de Produção e Logística em Kupferzell, e um Centro de Tecnologia de Superfícies (OTZ) em Hohenlohe, região industrial situada na região de Baden-Württemberg (sudoeste da Alemanha).

A essas três unidades somam-se ainda fábricas na Suíça, França, Estados Unidos, Brasil e China, bem como 27 filiais próprias espalhadas pelo mundo, e uma grande rede de distribuidores em mais de 50 países.

 

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