Ano novo, emprego novo: Multinacional brasileira abre 200 vagas para trabalho remoto ainda em 2021

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A multinacional brasileira Invillia está contratando até 200 talentos para diversas vagas no setor de tecnologia, para quem quer mudar de carreira ainda em 2021 e começar 2022 com o pé direito.

As vagas são para talentos da área de tecnologia e inovação de qualquer lugar do Brasil, que foca principalmente nos trabalhadores que se sentem “estranhos” e deslocados em seus locais de trabalho, e que ainda buscam trabalhar de forma remota.

Para buscar esses profissionais, a Invillia lançou o “hello, strangers” .

A campanha faz parte do objetivo da multinacional brasileira do grupo Compasso UOL de chegar em 2023 como a maior tech 100% distribuída do país desenvolvendo produtos digitais para game-changers globais.

Um em cada três unicórnios brasileiros são atendidos pela Invillia.

“Mais uma vez queremos mostrar todas as opções dentro da Invillia para tocar a carreira como acreditamos que deve ser: leve, flexível e com oportunidades globais de atuação. É fundamental para o(a) profissional hoje poder escolher de onde atuar, ter uma visão clara de futuro e a chance de aprender e estar envolvido(a) com tecnologias emergentes”, destaca Renato Bolzan, CEO da Invillia.

Como parte da estratégia de campanha, uma série de ações online estão sendo executadas, como um clipe geek-cômico intitulado , que combina algoritmos e termos famosos entre os devs, os quais foram mixados a frustrações que encaram profissionalmente.

“Essa campanha, no fundo, quer mostrar nossa cultura, nosso jeito diferente de encarar inovação e convidar quem não está satisfeito(a) com a tech onde está a conhecer a Invillia e acelerar seus sonhos e ambições”, pontua Bolzan.

Os interessados sobre as vagas e as vantagens de ser um talento global da Invillia, devem entrar na página oficial da campanha .

SOBRE A INVILLIA

A Invillia é uma multinacional brasileira que cria e desenvolve produtos e serviços digitais nas tecnologias mais emergentes do mundo para game-changers como PagSeguro, Gympass, QuintoAndar, Tembici, Dafiti, VIA, AME, C6Bank, ifood, Mastercard, movile pay, OLX, Guiabolso.

Seu exclusivo Global Growth Framework foi estruturado para ampliar a performance de cada cliente e escalar suas inovações.

Com mais de 1.200 colaboradores atuando de forma distribuída e conectada em 9 países e 260 cidades, a Invillia mantém hubs estratégicos na América Latina, Portugal, Reino Unido, México e Holanda.

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