A fintech global Wise anunciou a ampliação de suas operações no Brasil com a criação de um hub tecnológico em São Paulo. A nova unidade funcionará como centro de inovação e desenvolvimento de produtos voltados para a América Latina, com foco em atender demandas específicas da região, como a integração com o sistema de pagamentos Pix e o recente início de operações no México.
A decisão faz parte de uma estratégia de longo prazo da empresa para a região, e contempla o objetivo de dobrar o número de colaboradores no país até o final de 2025.
Crescimento da operação no Brasil impulsiona contratação
A expansão do time da Wise acompanha o crescimento da base de clientes no Brasil, que aumentou 45% no último ano fiscal encerrado em março de 2025. As novas vagas serão abertas de forma gradual ao longo do ano e estarão disponíveis no site da empresa.
Segundo a fintech, o novo hub reforçará a capacidade da Wise de desenvolver soluções financeiras adaptadas às necessidades dos usuários latino-americanos.
Modelo de trabalho híbrido e benefícios globais
A empresa adota modelo de trabalho híbrido para a maioria das funções, oferecendo um pacote de benefícios voltado ao bem-estar dos colaboradores. Entre as diretrizes globais de licença, destacam-se:
- 18 semanas de licença parental remunerada, aplicável a todos os gêneros e casos de nascimento ou adoção;
- Mínimo de 33 dias de licença remunerada por ano;
- Três dias extras de folga anuais;
- Período sabático de seis semanas após quatro anos de trabalho.
Além disso, os funcionários podem participar do programa Mobile Wiser, que permite trabalho remoto em outro país por até 90 dias, conforme a legislação local. A empresa também oferece verba para desenvolvimento pessoal, que pode ser usada para cursos profissionalizantes ou aulas de idiomas.