A Dock , startup que ajuda outras empresas a construírem e escalarem soluções financeiras para seus clientes, está com mais de 90 vagas abertas para atuar nas áreas de desenvolvimento – backend e full stack, produtos, recursos humanos e customer success .
A cultura da empresa preza por um ambiente de liberdade na tomada de decisão durante o dia-dia e sem hierarquias organizacionais que impactam no processo criacional e de intraempreendedorismo.
“Nosso time está constantemente evoluindo e, consequentemente, elevando o nível de suas entregas. Na Dock, acreditamos que tudo pode ser aprimorado: desde os nossos produtos e serviços até mesmo, nesse sentido, o próprio Docker (colaborador da Dock) que está em constante transformação”, afirma Camila Shimada, Head de People da startup.
Os “Dockers” – como são chamados os colaboradores – possuem muita autonomia para trabalhar, sugerir e executar ideias, construindo laços de confiança em um ambiente que proporciona o aprendizado contínuo e muitas oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
Em março, como reflexo da pandemia, a startup adotou o modelo de trabalho remoto para 100% do seu time e, desde então, vem estudando possibilidades de implementar o anywhere office como parte de sua cultura. Uma pesquisa interna realizada com os Dockers em outubro, mostrou que 97% do time pretendia adotar o teletrabalho ou o home office como parte de sua rotina. Por isso, atualmente, os esforços da liderança da startup estão totalmente voltados não para a adaptação do escritório físico – que se encontra fechado – mas sim para tornar o anywhere office um benefício real para os seus funcionários.
Desde sua fundação, em 2018, a Dock vem apresentando um crescimento acelerado, passando de 5 para mais de 200 colaboradores em menos de dois anos. “Apesar da rápida expansão, colocamos sempre nossa cultura em primeiro lugar, sempre valorizando a transparência nas nossas ações e comunicações com o time. Priorizamos o desenvolvimento interno da equipe para assumir as novas posições de liderança”, comenta Camila.
As vagas estão disponíveis no link: dock. tech / careers onde também o profissional pode visualizar um pouco mais sobre a cultura da startup e o perfil desejado para as posições. A contratação é regime CLT e conta com diversos benefícios como: vale-alimentação ou refeição, assistência médica e odontológica, previdência privada, assistência psicológica, auxílio educacional através do reembolso de cursos e livros, além da possibilidade de trabalho remoto.
A DOCK
Com sua operação iniciada em 2019, a Dock é pioneira no País ao oferecer soluções de tecnologia para empresas que querem construir seu próprio banco.
Por meio de uma plataforma de APIs whitelabel, a startup fornece uma ampla variedade de soluções financeiras para o mercado e se consolida como a única solução preparada para operar em qualquer modelo de negócio e em qualquer segmento.
Atualmente, o portfólio de clientes da Dock conta com 117 empresas dos mais diversos segmentos que somam mais de 3 milhões de contas abertas.
Para mais informações acesse: https://dock.tech/